5月16日下午，公司在研發大樓輔樓會議室召開5月份中基層干部會議。公司領導、各單位中基層干部參加本次會議，成新公司、豐匯公司、康瑞公司相關人員參加視頻會議。
會上，張軍總經理通報了近期公司生產經營管理工作中存在的堵點，重點圍繞經濟責任制考核、模具資產管理、干部履職盡責等方面的突出問題進行了深度剖析，深挖管理松散、制度空懸、擔當作為缺失等問題產生的根源。
張軍總經理強調，全體干部職工要嚴守制度紅線，規范審批流程，堅持依規辦事；持續強化職能監管，嚴肅考核問責，做到剛性執紀；各職能部門要立足本職崗位、堅守原則，摒棄好人主義，以嚴格考核倒逼責任落實，讓標準制度發揮真實作用；全體干部要樹立大局觀念，強化責任擔當，主動擔當、履職盡責，遇到問題不推諉、不回避，常態化排查經營、生產、管理中存在的隱患，把各類問題化解在萌芽階段。
最后，張軍總經理對下一階段重點工作進行了安排部署。他要求全體干部職工緊盯年度目標任務，全力保障生產進度，從嚴把控產品質量，持續拓寬市場銷路，深挖降本增效空間，統籌抓好項目建設與車間大修，穩步優化組織架構，牢牢守住安全底線，層層壓實環保責任，深化精益管理體系落地，以扎實有力的舉措推動公司各項工作行穩致遠。